Reglamentos, Políticas de Calidad,  Seguridad Interna y Educación Continua del CIY.


En el CIY, nos preocupamos por ser una empresa de calidad mundial, para ello ofrecemos a todos nuestros estudiantes:

 

1- Reglamentos para la sana convivencia.

2.- Políticas de calidad en el servicio.

3.- Seguridad Interna.

4.- Educación continua.

 

 

1.- Reglamentos para la sana convivencia:

 

Reglamento para alumnos en formación:

1.- Llegar a tiempo a clases.

2.- Presentarse recién bañadit@s y con ropa adecuada (recuerden que trabajamos frente a mucha gente, hombres, mujeres y niñ@s, por eso es importante usar ropa que no se transparente, evita que se marque tu ropa interior o se vea o se descubran partes de tu cuerpo que no deben de verse al hacer las posturas, nuestro cuerpo es un templo y debemos de cuidar de este como algo sagrado para compartirlo y mostrarlo solo a las personas adecuadas), es bueno para tu imagen y la imagen de la escuela.

3.- Cubrir a tiempo sus colegiaturas, cualquier atraso debido a situaciones personales favor de comentarlo a su instructor o a la dirección directamente.

4.- Realizar sus tareas y ejercicios en tiempo y forma, no se atrasen, son muchas tareas y ejercicios, si se atrasan se vuelve una bola de nieve.

5.- Reportar cualquier anomalía o conducta extraña de parte de sus instructores o alumnos que genere inquietud.

6.- Se les invita a participar en redes sociales y encuestas, nuestra forma de trabajo es o intentamos que sea a partir del amor, consciencia, compasión, respeto, humildad y trabajo disciplinado, nadie puede obligarte a realizar lo que no quieres o puedes, el servicio social es opcional, vale para volverte formador o para otros beneficios institucionales, ningún producto o servicio es obligatorio consumirlo, solo pueden ofrecerse pero no condicionarse.

7.- Intentamos ser un grupo de personas trabajando en su evolución, no esperes encontrar gente perfecta, no se vale poner en un altar a nadie, esta es una escuela laíca, libre de guruísmo, dogma, religión, ideologías o teologías, todo se comparte en buena onda, se respetan los procesos de todos, están permitidas las relaciones amorosas  siempre que sean conscientes y con respeto, estas están definidas a partir de nuestros karmas personales y frecuencia vibratoria así que cada quién esta con quién debe de estar y tiene lo que debe tener, en esta escuela hay apertura, procuramos que no exista discriminación de raza, edad, género, dinero, educación, tatuajes, nivel de consciencia, etc, etc

8.- Participar en encuestas y evaluaciones de calidad en el servicio. 

 

Reglamento para instructores y formadores de instructores:

1.- Llegar 15 minutos antes a sus salas antes de dar clases para trapear el piso, es importante que se limpie la sala antes de dar cada clase, tanto con un trapeador como con un cuenco o un mantra, para eliminar residuos de energía, es importante que los baños estén limpios, luego he visitado algunas salas y los baños dejan mucho que desear, debe de haber papel y deben de tener toallas para las chicas, para emergencias, debe de haber un reglamento, es importante procurar esto, limpieza personal y del espacio, que huela rico, que se siente buena vibra.

2.- Presentarse recién bañadit@s y con ropa adecuada (recuerden que trabajamos frente a mucha gente, hombres, mujeres y niñ@s, por eso es importante usar ropa que no se transparente, evita que se marque tu ropa interior o se vea o se descubran partes de tu cuerpo que no deben de verse al hacer las posturas, nuestro cuerpo es un templo y debemos de cuidar de este como algo sagrado para compartirlo y mostrarlo solo a las personas adecuadas), es bueno para tu imagen y la imagen de la escuela.

3.- Cubrir a tiempo sus trámites administrativos, cualquier atraso debido a situaciones personales comenten a  la dirección académica.

4.- Se les invita a participar en redes sociales y encuestas, nuestra forma de trabajo es o intentamos que sea a partir del amor, consciencia, compasión, respeto, humildad y trabajo disciplinado, nadie puede obligarte a realizar lo que no quieres o puedes, el servicio social es parte de su proceso de formación, ningún producto o servicio es obligatorio consumirlo, solo pueden ofrecerse pero no condicionarse.

5.- Intentamos ser un grupo de personas trabajando en su evolución, no esperes encontrar gente perfecta, no se vale poner en un altar a nadie, esta es una escuela laíca, libre de guruísmo, dogma, religión, ideologías o teologías, todo se comparte en buena onda, se respetan los procesos de todos, están permitidas las relaciones amorosas  siempre que sean conscientes y con respeto, estas están definidas a partir de nuestros karmas personales y frecuencia vibratoria así que cada quién esta con quién debe de estar y tiene lo que debe tener, en esta escuela hay apertura, procuramos que no exista discriminación de raza, edad, género, dinero, educación, tatuajes, nivel de consciencia, etc, etc

6.- Se les exige que participen en encuestas, congreso anual de formadores y estén en constante capacitación.

7.- Todos pueden acceder a nuestras actualizaciones anuales sin costo.

8.- Estarán en constante evaluación por parte de su estudiantes y dirección del CIY.

9.- Cumplir con su contrato.

10.- Son libres de proponer mejoras, peticiones, realizar quejas y sugerencias de manera libre.

 

Reglamento para estudios y maestros oficiales del CIY:

1.- Deberán de colocar en sus salas donde den clases un reglamento visible elaborado por cada uno, para que sigan sus propias normas, + estos datos de control de calidad.

2.- El reglamento debe contener los siguientes puntos básicos + los que gusten agregar: el maestro deberá de llegar 15-10 minutos antes para limpiar la sala y verificar que todo este en orden para las clases, los alumnos deberán de llegar puntuales, bañaditos, con ropa adecuada para la práctica (evitar ropa transparente, abierta o muy corta, es importante el respeto a los demás), si alguíen tiene hongos en los pies deberá de usar calcetas o zapatos de ballet y tratarse los pies, deberá de asignarse dentro de la sala un espacio para que todos coloquen su celular apagado, cartera y objetos personales, si un alumno llega tarde deberá entrar  en silencio sin saludar e incorporarse ala práctica. Esta prohibido que lleguen tarde los maestros a clases, 3 llegadas tarde y causan baja del CIY, los formadores de instructores no podrán llegar tarde por ningún motivo más de 2 veces durante todo el año a sus entrenamientos, prohibido que los maestros o formadores piden dinero, adelantos, induzcan o exijan compra de productos, ni  siquiera los productos oficiales se venden a fuerzas, quién lo haga causará baja. prohibido en todas las salas o espacios donde se ensaña yoga armonía universal: fumar cualquier cosa, tomar alcohol para celebrar en las salas, tener relaciones sexuales, pelearse, practicar nude yoga, beer yoga, marihuana yoga, yoga de la risa, cualquier tipo de práctica sectaria, abusiva, de magia o rituales obscuros. Quien detecte esto, deberá de comunicarse a la dir del CIY y  se castigará a los responsables, a veces hay personas que usan magia obscura, sus shidis o habilidades psíquicas para hacer el mal y abusar de los demás, y aquí en el CIY no serán toleradas.

3.- Quién no este de acuerdo con colocar este reglamento + lo que gusten agregar en sus salas de entrenamiento, causarán baja del CIY, y asumiremos que el no ponerlo es porque llevan a cabo alguna de estas prácticas, creemos firmemente que el colocar este letrero en sus salas les proporciona un plus que nadie mas tiene en el mundo del yoga, les proporcionará seguridad a ustedes y a sus alumnos, les dará confianza de saber que están en un lugar libre de todas esas prácticas donde estarán seguros y nosotros también, de que todo fluyen en orden y armonía.

4.- Este mensaje se colocará en todos los grupos de whats, redes sociales y pagina del CIY. Nuestro deber como Dir Mundial del CIY, es velar por el sano desarrollo y la seguridad e integridad de todos, espero que así lo vean, la comunicación destruye el secretismo y evita prácticas obscuras y la falta de disciplina.

 

Reglamento para el consejo de administración y dirección del CIY:

1- El consejo de administración y la dirección deberán de velar por la seguridad, calidad, bienestar, desarrollo y capacitación de todos en el CIY a nivel mundial, para ello, tendrán que ser elegidos siempre personas de gran calidad humana, con sus procesos trabajados o con un trabajo avanzado.

2- El consejo y la dirección realizarán encuestas de calidad y servicio a los estudiantes, instructores y formadores de instructores para mejora el servicio.

3- El consejo y la dirección están abiertos  a recibir sugerencias para mejorar los productos y servicios que se ofrecen, comunícate libremente.

 

 

 

2.- Políticas de calidad en el servicio.

 

 

Para asegurarnos de ofrecer servicios educativos de alta calidad, trabajamos día a día cubriendo los siguientes puntos:

 

- Capacitación anual a nuestros instructores y formadores de instructores.

- Evaluaciones a instructores en formación, instructores y formadores de instructores.

- Renovación e innovación constante de nuestros proyectos.

- Re-diseño constante del material educativo.

- Investigación y desarrollo de nuevos cursos y certificaciones cada año.

 

 

3.- Seguridad Interna.

 

Para nosotros es muy importante que nuestros alumnos, instructores y formadores de instructores, convivan en espacios donde se puedan mover con mucha seguridad y se sientan integrados en una familia y equipo de trabajo, para ello:

 

- Tenemos reglamentos claros y que se dan a conocer para todos públicamente.

- Derechos y obligaciones para alumnos, instructores y formadores de instructores.

- Canales de comunicación directos de alumnos, instructores y formadores de instructores con la dirección para resolver cualquier situación que genere inquietud.

- Reforzamiento de una cultura de vida con valores, moral y ética.

- Observamos el sano desarrollo de los procesos de formación por medio de los grupos de whats, reportes de los formadores cada mes y encuestas de los alumnos.

- Vibramos alto.

 

 

 

 

4.- Educación continua.

 

Nos preocupamos por seguir innovando y ofreciendo capacitación constante para que pueden ir creciendo constantemente e integrarse a nuestro equipo de trabajo.

 

¿Que servicios les ofrecemos a los instructores formados y en formación sin costo?

Actualización cada años sin costo, soporte legal, cartas de recomendación, apoyo si se van a otro país legalmente a vivir y trabajar, capacitación para volverse en formadores de formadores sin costo siempre que cumplan los requisitos y clases en línea gratis.

 

¿Que servicios tienen costo? 

Reposición de certificados, credenciales, cursos y certificaciones nuevas.

 

¿Que oportunidad de desarrollo hay en el CIY?

Puedes desarrollarte como instructor en nuestras salas, las salas de nuestra red, volverte formador de formadores y expandir la escuela por el mundo, si deseas inmigrar a otro país o ciudad donde no hay formadores en turno, todos tiene la misma oportunidad, se valora el trabajo personal, el esfuerzo y todo se trabaja con relación correcta 50 -50.

                                 

Contacto: Para cualquier duda, sugerencia, queja o situación de abuso, falta de calidad, de compromiso, o situación difícil comunicarse a la dirección del CIY, donde serán atendidos personalmente y con discreción. 

 

Tel Oficina México: 

+52 01 33 31 69 75 85

 

Tel Celular México:

+52 55 32 03 87 05

  

Correo: contacto@yogaparatusalud.com.mx